隨著時代的發展，現在各行各業都非常注重企業形象的打造，良好的企業形象就是企業的名片。如今，又到了企業換裝的時候了，春季職業裝象征著一個企業本年度的正式開始，從企業換裝之后，不僅僅員工會進入一個全新的工作狀態，企業也會有一個全新的公司形象。今天藍戈瑞西服小編就和大家說一下企業定制西裝時，有哪些需要注意。
 
    
1、預算
 
預算是最根本的，任何企業在為員工定制西裝時，都應當根據公司的實際情況來做預算，切不可過于追求
 
企業形象不考慮公司的財務情況。

2、面料選擇
 
做好了預算，可以根據公司的預算來挑選合適的面料，面料有檔次之分，企業可根據員工的職位大小來挑選面料。

3選款
 
西服定制的款式一般都是自己選的，這樣更容易展現個人的品味;也可以由他人推薦，這樣能夠更好地展現自身優勢。
 
真正懂西裝的人重視的莫過于西裝的面料,雖然不完全在于它的成分,但是它卻影響企業定制西裝的效果。
 
西裝合身與否，一般看下擺，太細的話會凸顯臀部，顯得臀部過于寬大。太寬也不合適。所以要適當。大多數西裝會略長，要選擇覺得舒適美觀的長度，不要過長。
 
企業西裝一定不要花里胡哨！切記！切記！對于企業來說，款式并不是越復雜越高，容易給人一種不務正業的感覺。最好的款式就是采用經典的西裝款式，如果想要與其他企業區分開來，可適當地添加一些有特點的設計，增加西裝的獨特性即可。企業形象始終以干練為主，這樣才是最好的。
 
職業裝可以突出穿著者的身份，與所謂的"藍領、金領"區別。職業套裝也是。是"白領"進入工作狀態的提醒。律師保持褲子筆直，皮鞋閃亮，這是他在客戶面前獲得信任的保證。一個秘書，優雅的職業裝，合適和溫柔，對客戶和老板都是一種禮貌。
 
員工穿著工裝，整個精神面貌是不一樣的，他展現的是積極向上的精氣神，也能展示企業的文化內涵。深色系的工裝，體現出企業的穩健作風；淺色系的工裝，體現出企業活力、熱情和開拓精神。
 
好了，今天就和大家聊到這里，點個贊支持一下唄！